全面贯彻落实党的二十大精神
以高质量发展为教育强国建设贡献合职力量
——2023年6月26日在澳门沙金娱乐官方网站首页
第五届教职工代表暨工会会员代表大会第一次会议上
校党委书记 王杰才
各位代表，同志们：
现在，我代表学校向大会报告工作，请予审议，并请各位特邀代表和列席代表提出意见。
一、2022年工作回顾
2022年，在合肥市委市政府的坚强领导下，在省市教育主管部门的指导下，学校深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党建引领，以邵一江案件为镜鉴，扛牢全面从严治党政治责任，建强全面从严治党体系，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锚定高质量发展目标，统筹疫情防控和教育教学，围绕“双高校”和职教本科建设，以20周年校庆为契机，坚持改进工作作风，为师生办实事、为治学优环境，各项工作稳步推进。
一年来，我们主要做了以下工作。
（一）党的全面领导不断加强，党建步伐紧跟新时代
政治理论学习见深度。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为重点，开展党委理论中心组学习12次，专题研讨12次，党委会第一议题学习39次。制定学习宣传贯彻党的二十大精神总体方案和任务清单，积极开展“合职师生心向党”等主题活动、研讨、讲座70余次，做到学习宣传贯彻全覆盖。全面总结党史学习教育成果，推进党史学习教育常态化长效化。
全面从严治党见决心。召开2022年度党风廉政建设工作会议和全面从严治党专题工作会议。针对邵一江案件暴露出的问题，学校立即启动整改工作，制定《贯彻落实省纪委监委<关于加强党风廉政建设提升管校治校能力的纪检监察建议>整改工作方案》和整改任务清单，在全校开展问题大排查；召开专题民主生活会；组织开展“以案示警、以案促改”警示教育和师德师风专项教育活动；制定（修订）《澳门沙金娱乐官方网站首页领导干部插手干预重大事项记录报告制度》等规章制度54项；多措并举强化对“关键少数”的监督，积极肃清邵一江流毒，落实“一岗双责”，巩固整改成果。驰而不息正风肃纪，完善纪委书记谈话提醒制度，开展廉政风险点排查，出台一体推进“三不腐”体制机制建设的实施办法，全年共办理问题线索12件。省委巡视整改持续高位推进。
组织干部工作见力度。宣传部党支部创建第二批全国样板党支部通过验收，经贸旅游学院党总支创建安徽省党建标杆院系培育单位取得阶段性成果。加强集中管理和特色建设，将直属分党委下设的16个党支部优化整合为9个党支部。创评星级党支部28个。2022年共提拔副科级以上干部20人，其中副县级市管干部5人；岗位调整27人。对干部选拔任用严格审核把关，纪委回复党风廉洁意见23批351人次。
（二）立德树人任务不断强化，教育教学呈现新亮点
思想引领持续夯实。严格落实意识形态工作责任制，深入开展意识形态领域“三查三稳”行动，清单式推进“三重”包保。成功举办20周年校庆系列线上线下活动，进一步凝心聚力、共谋发展。初步构建起学校大宣讲、微宣讲相结合的二级宣讲体系。稳步推进省级“三全育人”综合改革试点院系建设工作，实现校级试点院系建设全覆盖。深化共青团改革，完成学社衔接、对标定级等各项任务指标。持续开展“雷锋月”、暑期社会实践、校级文明集体评选等活动，持续提升校园文化内涵。继续拓展构建“互联网+”学工模式和“一站式”学生社区建设，开展班级主题教育16次。宣传工作更加贴近师生，进一步拓宽人民网等国家级主流媒体宣传渠道，全年各类内外宣传稿件1300余篇。
教改工作持续深化。紧抓“三教”改革，重点推进“理实一体化”教学方法，申报建设安徽省“三教”改革示范校。完善学校深化新时代教育评价改革工作任务清单，《以绩效工资改革为抓手 助力学校高质量发展》获安徽省教育评价改革优秀案例。第三批现代学徒制试点单位、国家级专业教学资源库“徽派技艺传承与创新资源库”等两个项目通过验收。专业结构不断优化，2021年申报成功的预防医学、园林工程技术2个新专业于2022年实现招生。全年引进2名博士和4名高级工程师，完成29名新教师的公开招聘工作。 5名教师攻读在职博士。“双师型”队伍建设不断强化。
教研科研成果丰富。全年共组织申报8个类别共计312项课题。其中，省级质量工程项目61项（含省教育厅委托项目2项），安徽省职业与成人教育学会教育教学研究规划课题13项（含重点项目4项），省高校科研项目36项（含重大项目3项）。校级科研项目130项、质量工程项目72项。公开发表学术论文150余篇，其中三类以上30余篇，授权专利54项。获安徽省教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖3项。
招生就业势头良好。2022年高考计划完成率99.90%。与合肥师范学院、安徽工业大学联合培养专升本学生共748人。在省内首创分类招生考试“三校”联合考试模式。多头并进深入推进就业“一把手”工程，举办各类线上线下招聘会18场次，校领导班子全年带头访企拓岗区域重点企业133家，初步达成就业意向岗位1685个。2022年就业率超过95%，留肥率近60%。学校连续三年被评为全省高校毕业生就业工作成效突出单位。
各类赛事成绩显著。学生在2022年全国职业院校技能大赛中获得二等奖1个、三等奖3个；获得安徽省职业院校技能大赛一等奖11个，二等奖27个，三等奖30个。在第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中获得国赛铜奖3项，省赛金奖6项、银奖14项、铜奖38项。教师在2022年安徽省高等职业院校教学能力大赛中获一等奖1项，二等奖1项、三等奖5项。
（三）全面深化改革不断推进，内部治理赋予新动能
依法治校工作扎实推进。切实履行法治建设第一责任人职责，成立学校法治工作领导小组，印发《澳门沙金娱乐官方网站首页依法治校工作“十四五”发展规划》《法治宣传教育的五年规划（2021—2025年）》《2022年法治宣传教育工作要点》，将法治工作纳入部门综合考核指标。把习近平法治思想和宪法、民法典、教育法、新职业教育法等纳入中心组重点学习内容，党委会和校长办公会专题研究依法治校工作。组建法律顾问团队，常态化开展“宪法日”、法律讲座活动。启动安徽省“依法治校示范校”申报创建工作。学校章程修订工作按要求推进。
综合治理效能有效提升。坚持党委领导下的校长负责制，修订《澳门沙金娱乐官方网站首页落实“三重一大”决策制度实施办法》《澳门沙金娱乐官方网站首页校长办公会议议事规则》，议事决策制度进一步规范。印发《澳门沙金娱乐官方网站首页党委会、校长办公会考评清单》，建立会议决议落实考评机制。全年完成制度“废改立”工作100余项。经过16次修改完善，绩效工资分配实施办法（试行）经四届五次教代会审议通过正式实行。积极稳妥推进2021年度预算执行与财务财政收支审计、干部经济责任审计，统筹做好专项审计，审计结果运用逐步落实。“十四五”规划稳步实施，“一校两区一园”办学模式平稳运行。各类公益性项目有序推进，金寨路双创中心主体结构封顶，校史馆、思政馆、档案馆、鼓山校区数字化校园三期等完成建设并交付使用。
“一改两为”工作落地见效。巩固“我为师生办实事”成果，提出学校“一改两为”工作要求。结合邵一江案件整改部署，开展问题大排查，目前已基本完成整改。将来校工作满半年的在岗非在编人员纳入年度考核。修订《澳门沙金娱乐官方网站首页奖学金评定办法》，提高了奖励额度，优化了发放方式和渠道。信访工作见温度，开通线上意见箱，校领导接待日每月正常开展，师生来访反馈的13个问题全部办结并回复。全年督办学校重点事项30件，督办省长信箱、市长热线等咨询投诉共计122件，全部办结。完成2011年以来首次111人职级晋升工作。
（四）交流合作空间不断扩容，开放办学取得新成效
产教融合走深走实。蔚来汽车产业学院、安徽中显机器人产业学院等7个产业学院揭牌，产教融合、校企合作进一步加强。2022年学校先后入选教育部产教融合校企合作典型案例、首批全国高职院校“产教融合100强”。学校第二所附属医院“澳门沙金娱乐官方网站首页附属安徽省庐江县人民医院”于7月签约揭牌。全年新签（续签）校企合作企业53家，新增校外实习基地6个。与各类企事业单位签订横向课题协议8份、科技成果转化合同6项，实现新突破。
社会服务多维融合。完成各类非学历教育培训、社会化考试共计89个班（批）次、38988人次。全年开展“1+X”证书制度职业技能培训与评价1078人次。向安巢经开区推荐10位科技特派员服务于巢湖企业，其中1名教师获安徽省多部门联合通报表扬，1名教师入选2022年度合肥市最美科技工作者提名奖。成立澳门沙金娱乐官方网站首页老年大学巢湖监狱分校。学校所属电大更名为合肥市第二开放大学。通过“832”平台采购脱贫县农产品67万元，采购我校乡村振兴对接点大米35吨。
对外交流稳中有进。2022年度共有3个中外合作办学项目，在校生61人，引进外教4人次，引进课程8门，共计432课时。中外合作交流项目《教育部-瑞士GF智能制造创新实践基地培育建设单位》和《中德先进职业教育合作项目首批试点院校》在教育部立项。9月份受省教育厅委托成功承办第二届长三角“双元制”教育国际合作研讨会。
（五）安全发展体系不断完善，疫情防控落实新要求
统筹疫情防控和教育教学。适时调整疫情防控政策，科学精准做好疫情防控。成立疫情防控志愿突击队、学生疫情防控心理健康疏导专班，及时修订完善“两案八制”，开展应急处置模拟演练3轮，加强针疫苗接种4轮。全年专题会议研究部署疫情防控工作49次，共计完成112万人次核酸检测。加强线上督导，提前谋划线上教学方案，及时调整教育教学计划，保证线上教学有序进行。常态化开展班级教育课和各类文体活动，帮助学生舒缓情绪。点对点完成实习学生接送。
着力打造平安和谐校园。制定（修订）各类安全管理制度8项。召开安全稳定工作会议，签订平安校园创建目标管理和消防安全管理责任书。全年开展全校性安全隐患排查8次。建立健全消防档案，配齐“1（消防主管）+3（24h消防值班员）”驻校消防工作人员。加强防电信诈骗宣传教育，电诈案件总数下降60%。推进网络安全检查与通报机制，网络安全技术防线牢固。加强食品安全监管，4个食堂均被评为合肥市餐饮服务食品安全监督量化优秀等级单位（A级）。持续关注学生心理健康，实现心理危机学生帮扶全覆盖。
各位代表，同志们！
过去的一年，我们荣辱与共。全体合职人顶住压力、同心同德，直面困难和考验，迎接机遇和挑战，在较为严峻的形势下仍然取得了诸多可圈可点的成绩。这是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是市委市政府坚强领导、省市教育主管部门正确指导的结果，更是全体合职人勇往直前团结奋进的结果！在此，我代表学校向一直以来心系学校发展的广大校友与社会各界朋友，向辛勤工作、无私奉献的全体教职员工和外聘专家致以衷心的感谢和崇高的敬意！
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到学校发展中还存在的问题和不足，主要有：全面从严治党落实不够，同级监督薄弱，特别是对“一把手”的监督有缺位，作风建设还存在差距，斗争精神和斗争能力不足。对职业教育办学规律和办学模式把握不透彻，改革创新、活力激发不足，市场感知力不强，思想不够解放，国家级“双高校”建设还存在缺项，职教本科建设思路还不成熟，对处理好发展速度和发展质量的关系上有欠缺。专业结构、课程结构和人才培养模式有待进一步完善，与新时代职业教育高质量发展的要求还有差距。在对接合肥市产业发展、落实服务地方经济社会发展上结合度不够。干部干事创业的激情还不够，主动作为的冲劲还不足，能担当会担当的本领还不高。对此，我们要高度重视，务必以雷厉风行的作风、刮骨疗毒的勇气、久久为功的毅力认真加以解决。
二、2023年工作安排
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是开启中国式现代化建设新征程的起步之年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和系列重要讲话指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚持和加强党对学校工作的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，以持续深化“一改两为”，着力提升内涵建设为主线，以“双高校”、职教本科建设为抓手，以地方性、技能型、开放式、创新时为发展要求，增强内生动力，奋力实现学校高质量发展。
重点做好六个方面的工作。
(一)贯彻党的二十大精神，高质量扎实推进党的建设
筑牢使命担当根基。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入做好党的二十大精神宣讲工作。坚持把传达学习习近平总书记重要指示批示精神作为党委会“第一议题”，持续完善政治理论学习制度。强化思想宣传，建设“山水讲堂”和学校宣讲团，高质量开好讲好《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课，深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划。持续开展“合职师生心向党”主题活动。学深悟透、严密组织，全覆盖抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员赴红色教育基地开展党性学习。
加强党的全面领导。坚持和完善党委领导下的校长负责制。严格落实意识形态工作责任制，进一步加强网络意识形态监管。全面落实安徽省高校党的基层组织建设“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划，结合党建“三级联创”和星级党支部创评，推动基层党组织建设提档升级。完成基层党支部设置不合理问题整改。完善干部选拔任用制度，加大80、90后年轻干部选拔力度，优化干部队伍结构，配齐配强部门人员，建立激励和容错纠错机制，着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。突出效果导向，提升内外宣传质量。加强党外知识分子思想政治引领，开展好“双树双建”、建言献策活动。
着力深化“一改两为”。坚持以师生为中心，突出作风建设，全面提升工作效能。制定“一改两为”实施方案，常态化开展自查整改。坚持校领导接待日制度，切实履行信访职责，构建校、院、支部三级书记抓信访工作体系，着力解决师生急难愁盼问题。加大年度工作要点、上级来文、学校重大决策、信访等重点事项督查督办力度，建立健全闭环管理、考核评价机制。大兴调查研究之风，制定学校大兴调查研究实施方案和任务推进清单、整改落实清单，推动形成调查研究长效机制。进一步精文减会，2023年发文量较上年度减少5%，办会数量压缩10%。
纵深推进从严治党。召开党风廉政建设会议、纪检监察工作会议。严格落实“一岗双责”，强化政治监督，特别是加强对“一把手”和领导班子的监督，加强政治生态分析研判。组织开展廉政风险防控、作风建设等监督检查，坚决落实师德师风负面清单和“一票否决”。一体推进“三不腐”体制机制建设，适时开展“四域四化”专项整治，持之以恒纠“四风”树新风。健全完善党员领导干部电子廉政档案，精准把握综合运用监督执纪“四种形态”。坚持招标前谈话提醒制度。深刻汲取邵一江案件警示教训，继续在全校深入开展整改警示活动，不断推动政治生态修复净化。推进审计监督全覆盖，强化审计结果运用。持续推进省委巡视整改和省纪委监委纪检监察建议落实。
（二）聚焦强基固本提质，高质量落细落实“五育并举”
加强思想政治引领。贯彻落实《高等学校思想政治理论课建设标准》，推进“课程思政”改革，完成“课程思政建设先行高校”项目验收，立项建设4门“课程思政”示范课。细化“三全育人”“十大育人”重点任务清单，做好省级“三全育人”综合改革试点院校验收和汽车工程学院省级试点院系验收。深化辅导员工作改革创新，整体推进线上线下“一站式”学生社区建设。推进智慧思政建设、数字马院建设和思政课校内外实践教育教学基地建设，发挥好思政馆和校史馆的育人功能。落实好强基赋能、凝心铸魂、活力提升、青春建功等“四大行动”，加强群团改革力度。持续开展“雷锋月”志愿服务、暑期社会实践等品牌文化活动，凝练具有合职特色的校园文化体系。
有效推进“五育并举”。进一步推进德智体美劳“五大行动”，实现综合评价（学生发展诊改）全体在校生全覆盖。积极申报和承办2023年安徽省职业院校技能大赛（高职组）项目3-4项。开展校园读书创作活动，全年阅读推广活动不少于 20 次。深化国家通用语言文字推广普及，推动成立学校语言文字工作委员会。持续推进体育俱乐部制，开设15个左右体育俱乐部。开展“文艺进万家”澳门沙金娱乐官方网站首页专场活动，高雅艺术进校园每学期1场以上。高效落实《职业院校劳动教育实施细则》等相关文件，常态开展劳动教育课。做好国防教育，开展好军训工作。
（三）完善内部治理结构，高质量推动治理能力提升
完善治理结构体系。进行“十四五”事业发展规划中期评估。坚持民主集中制，严格落实党委会、校长办公会议事规则和考评机制，提升议事决策水平。坚持重点工作月调度机制。保障学术委员会、专业建设指导委员会、教学工作委员会、工会、共青团等组织发挥作用、规范运行。总结提升“一校两区一园”办学模式，优化校、院二级管理机制。做好五届一次教代会暨工代会换届选举和召开工作，完善全过程民主建设。持续优化线上线下工作流程，纵深推进教育教学信息化，强化预算、政府采购、资产、后勤、图书等管理，加强资源整合利用，加大节约型校园建设力度，不断提升管理服务水平。
全面推进依法治校。召开依法治校专项工作会议，完成“依法治校示范校”创建材料申报，以创促建不断完善学校依法治校工作体系。完成学校章程修订，完善以章程为核心的管理制度体系建设，持续开展制度废改立工作。健全学校法律顾问制度，组建法治工作联络员队伍。推动制度信息化建设，建立制度线上查询系统，建设专门的学校信息公开网站。建立制度执行责任追究机制，切实加强对制度执行不力问题的问责力度。深入推进习近平法治思想进校园、进教材、进头脑，继续办好法治教育宣传月、宪法宣传周等系列普法活动。
统筹发展安全稳定。落实好新冠肺炎“乙类乙管”要求，做好常态化师生健康监测与健康驿站建设。开展爱国卫生运动，常态化做好各类传染病防治工作。宣传贯彻《安徽省学校安全条例》，严格落实《关于进一步加强和改进学校安全工作的意见》。加强学校安全重点领域专项治理，全面抓好消防、校舍、食品、校车、心理健康等安全和反诈防骗、防治校园欺凌、防溺水、防灾减灾等工作，构建平安和谐校园。坚决防范网络安全重大风险，做好网络安全事件应急处置，提升各信息系统安全保护等级。
（四）坚持项目带动示范，高质量谋划学校特色发展
紧抓“双高”和职教本科建设。精准落实提质培优计划145项任务（项目）。根据《安徽省教育厅关于开展“双高计划”建设项目申报的通知》，积极申报并努力成为省“双高计划”建设单位，抓住调整窗口期为申报国家“双高计划”建设单位打好基础。根据《安徽省教育厅关于印发安徽省“十四五”高等学校设置规划的通知》及《安徽省教育厅关于做好“十四五”时期高校设置工作的通知》，对标对表16项指标谋划“职教本科”建设工作，争取在2024年达到申报的全部条件。
加强教科研项目管理。拟立项各类省级及以上科研项目35项、省级质量工程项目50项，校级科研项目80项、校级质量工程项目70项。加强对在研教科研项目的过程管理工作，严格做好教科研项目期满验收，加强项目经费使用规范性和结题材料完备性的检查，提高项目结题率和结题优秀率。
加快推进基础建设。稳步实施职业院校办学条件达标工程。争取在2023年完成鼓山校区土地证办理，加快汇心湖校区产权证办理。有序推进学校各项公益性项目建设，完成金寨路双创园项目2023年建设计划，做好园区未来使用规划。汇心湖校区人才周转房、教师公租房和留学生公寓项目建设力争完成投资4000万。完成巢湖校区大维改和数字化校园三期项目建设。完成档案馆的搬迁和后期维护工作。注重效能发挥，建设好、运用好各类实验实训室。
（五）深化教育教学改革，高质量提高人才培养水平
一体推进“三教”改革。开展安徽省“三教”改革示范校项目建设，推荐4个项目参加安徽省教育厅深化职业教育“三教”改革“六百工程”评审，遴选20个左右项目为校级培育项目。建强师资队伍、优化师资结构，拟继续招聘10名博士人才和10名专任教师，鼓励在职教师攻读博士学位，打造高素质“双师型”教师队伍。完善教师到企业实践机制，落实5年一周期的全员轮训制度。健全教材管理机制，重点研发10本左右校企双元合作开发的职业教育规划教材，立项3本省级高水平教材建设项目。重点推进新能源汽车技术和康复治疗技术专业群作为省级“双高”专业群建设。探索“平台+模块”课程体系建设，实施“岗课赛证一体化”课程教学改革。做好专业建设发展规划。细化2023年“深改”工作任务，加强“诊改”平台建设，巩固扩大“深改”“诊改”成果。
招生就业不断提质。高质量完成2023年分类招生和高考招生。与合肥师范学院、安徽工业大学继续做好联合培养专升本学生工作，做好“3+2”转段培养工作。落实好就业工作“一把手”工程，深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，举办各类线下招聘会，常态化开设线上就业市场，精准帮扶困难群体就业，确保初次就业率保持在95%、留肥率达到60%以上。促进毕业生就业创业，落实“百万大学生兴皖工程”。加快创新创业学院、创新创业教育实践基地建设，“互联网+”大学生创新创业大赛参赛人数达到在校学生数的10%，省赛金奖项目力争达到3个以上。
（六）拓展多元合作交流，高质量履行服务社会职责
推动产教深度融合。牵头申报“合肥（新站）高新技术联合体”。深化校企“双元”育人，推进“大陆马牌班”“中科海奥班”等特色班人才培养，促进蔚来汽车产业学院等7个产业学院取得实质性进展。立项建设1-2项省级中国特色现代学徒制项目、1个省级产业学院、1-2项省级产教融合基地、2-3项省教师创新团队、1项省级虚拟仿真实训基地，签订校企合作协议10-15家。立项各类横向课题10-15项，促进各类科技成果转移转化5-8项，力争横向课题在数量和到账额上有突破。
服务地方经济社会发展。落实职业学校实施学历教育与职业培训并举的法定职责，开拓新的培训方向和内容，完成在校生2倍以上的培训数量。办好澳门沙金娱乐官方网站首页老年大学巢湖监狱分校。以“合肥第二开放大学”挂牌为契机，拓展合肥市招生。完成安徽省终身教育学分银行地方学习成果认证服务中心和中国教育干部网络学院地方教学服务中心申报。进一步做好“面向采购、精准扶贫”工作（食堂60万元、工会7万元）。继续推荐10名左右科技特派员服务各行业企业，助力乡村振兴。
努力开拓对外交流。以“一带一路”教育国际交流合作为支点，重启国际交流合作各项工作，推进对外合作项目建设，探索招收留学生。落实《长三角教育协同发展三年行动计划（2021—2023年）》，加快与沪苏浙互动合作。争取继续承办长三角“双元制”教育国际合作研讨会。制定安徽省地方技能型高水平大学联盟（G33+）年度工作计划并开展联盟相关活动。
各位代表，同志们！
不忘既往，知耻后勇；不负将来，砥砺前行。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，厚植爱校荣校情怀，凝聚兴校强校力量，把实际行动落实到高质量完成全年目标任务上来，把优良作风体现在推进事业新发展上来，锚定国家级“双高校”和职教本科目标，持续推进“一改两为”，努力开创学校事业发展新局面，为合肥市经济社会发展和现代化美好安徽建设作出新贡献，以高质量发展为加快建设教育强国贡献合职力量!
